चीनी नव वर्ष का उत्सवी माहौल बना हुआ है क्योंकि लालटेन महोत्सव अभी समाप्त नहीं हुआ है! 2 मार्च को जिंकांग हेक्सिन का 2026 लॉन्च समारोह सफलतापूर्वक आयोजित किया गया। कंपनी के अध्यक्ष श्री लाई चुनबाओ ने शंघाई से कार्यक्रम स्थल तक विशेष रूप से यात्रा की, सभी कर्मचारियों के साथ मिलकर एक नई यात्रा शुरू की।

"दया और देखभाल" के मूल दर्शन के तहत, समारोह में तीन हार्दिक सत्र आयोजित किए गए: उत्कृष्ट कर्मचारियों की पहचान, लंबे समय से सेवारत कर्मचारियों के लिए अनुबंध नवीनीकरण, और नए कर्मचारियों के लिए रोजगार की पुष्टि। इसने 2025 में प्राकृतिक (सक्रिय) फोलेट कच्चे माल के उत्पादन और बिक्री में ठोस उपलब्धियों का सफल निष्कर्ष निकाला, जबकि नए साल में कंपनी के विकास के लिए ठोस ताकत जुटाई।

2025 की उपलब्धियाँ जिंकांग हेक्सिन टीम के प्रत्येक सदस्य के व्यावहारिक समर्पण और अत्यधिक प्रयासों से उपजी हैं। कंपनी की निरंतर प्रगति का आधार "दया और देखभाल" की गहरी जड़ें जमा चुकी संस्कृति है। 

समारोह के दौरान, अध्यक्ष श्री लाई चुनबाओ ने स्पष्ट रूप से कहा: "कॉर्पोरेट संस्कृति कभी भी एक खाली औपचारिकता नहीं है, बल्कि कर्मचारियों, ग्राहकों, भागीदारों और यहां तक ​​कि समाज के साथ व्यवहार करने में हमारा मौलिक सिद्धांत है - और वह सिद्धांत दया और देखभाल है।"

दयालुता की यह भावना अपने कर्मचारियों के लिए कंपनी की देखभाल में परिलक्षित होती है: जिंकांग हेक्सिन प्रत्येक टीम के सदस्य के लिए "आय की तीन परतें" प्रदान करता है, जिसमें ठोस वेतन, पेशेवर क्षमता विकास और ब्रांड मूल्य वृद्धि शामिल है। कंपनी नए कौशल के लिए कर्मचारियों के प्रशिक्षण में निवेश करती है और नौकरी के रोटेशन के अवसर प्रदान करती है। ये दयालुता

हमारी बाहरी प्रतिबद्धता को भी परिभाषित करता है: हम अपने उत्पादों को "व्यावसायिकता, व्यावहारिकता और समर्पण" के साथ परिष्कृत करते हैं, ग्राहकों और भागीदारों के साथ ईमानदारी से व्यवहार करते हैं, और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारियों को सक्रिय रूप से पूरा करते हैं।

एक नई यात्रा के साथ, कंपनी ने 2026 के लिए अपनी विकास दिशाओं को परिभाषित किया है: एक बुद्धिमान विपणन प्रणाली बनाने के लिए एआई इंटेलिजेंस की प्रवृत्ति का पालन करें; दुबली लागत प्रबंधन प्रणाली स्थापित करने के लिए उत्पादन लागत पर सख्ती से नियंत्रण रखें; पेशेवर बाज़ार क्षमताओं को मजबूत करने के लिए एक मुख्य बिक्री टीम तैयार करें; आजीवन कर्मचारी विकास प्रणाली बनाने के लिए नौकरी रोटेशन प्रणाली लागू करें।

लैंटर्न फेस्टिवल पर आपको अच्छे स्वास्थ्य और काम की समृद्ध शुरुआत की शुभकामनाएं! 

नए साल में, "दया और देखभाल" की मूल आकांक्षा द्वारा निर्देशित, जिंकांग हेक्सिन अपने सभी सदस्यों के साथ एकता में आगे बढ़ेगा, व्यावसायिकता के साथ अपनी भूमिकाओं में उत्कृष्टता हासिल करेगा, और निरंतर सुधार के साथ एक आशाजनक भविष्य के लिए प्रयास करेगा!